Обозначаване с етикети и задаване на цветове за бележки
За да сортирате и намирате бързо бележките си в Keep, можете да им зададете етикети и цветове. Обозначаването с етикети и задаването на цвят се отразява само върху начина, по който вие виждате споделената бележка, но не и върху вида й за другите хора. Можете да създадете до 50 етикета.
Обозначаване на бележките с етикети
- Отворете Keep
.
- Докоснете бележката, която искате да обозначите с етикет.
- Докоснете „Действие“
долу вдясно.
- Докоснете „Етикети“
.
- Поставете отметка за всеки етикет, който да се приложи към бележката.
- За да добавите нови етикети, въведете ги в „Добавете етикет“ и докоснете „Готово“
.
- За да запазите, докоснете „Назад“
.
Етикетите се показват под текста на бележката като маркери. Можете да докоснете маркер на етикет, за да добавите или премахнете етикети.
Съвет: За да обозначите с етикет няколко бележки наведнъж, докоснете ги и ги задръжте в началния екран на Keep и докоснете „Добавяне на етикет“ .
Задаване на цветове за бележките
- Отворете Keep
.
- Докоснете бележката, за която искате да зададете цвят.
- Докоснете „Действие“
долу вдясно.
- Докоснете цвят в долната част на екрана.
- За да запазите, докоснете „Назад“
.
За да зададете цвят на няколко бележки наведнъж, докоснете и задръжте всяка от тях в началния екран на Keep и след това докоснете „Промяна на цвета“ . След това докоснете цвят в списъка.
Редактиране на етикетите
Можете да редактирате текста на съществуващи етикети или да изтриете такива, които не използвате вече.
- Отворете keep.google.com или Keep
.
- Докоснете или кликнете върху менюто
горе вляво.
- Докоснете или кликнете върху „Редактиране“.
- Намерете етикета, който искате да промените, и докоснете или кликнете върху иконата за редактиране
:
- За да изтриете етикет, докоснете или кликнете върху „Изтриване“
.
- За да редактирате текста на етикета, въведете новия текст и докоснете „Готово“
.
- За да изтриете етикет, докоснете или кликнете върху „Изтриване“
- Когато приключите, докоснете или кликнете върху „Затваряне“
.

