Независимостта на Европа е свързана със защитата на нашите свободи. Свободата да решаваш. Да говориш открито. Да се движиш по целия континент. Свободата да гласуваш. Да обичаш. Да се молиш. Да живееш в Съюз на равенство.
Едно наистина приобщаващо общество предоставя възможности и използва потенциала на все��и. Затова Комисията постави равенството в центъра на своята програма, като се стреми да изгради Съюз на равенство, в който всички хора могат да живеят без дискриминация.
През 2020 и 2021 г. Комисията прие пет стратегии за създаване на условия за всеки да живее, просперира и играе водеща роля независимо от различията, основани на пол, расов или етнически произход, религия или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация.
- Стратегия за равнопоставеност на ЛГБТИК за 2020—2025 г.
- Стратегия за равенство между половете за 2020—2025 г.
- Стратегия за правата на хората с увреждания за периода 2021—2030 г.
- План за действие на ЕС за борба с расизма за периода 2020—2025 г.
- Стратегическа рамка на ЕС за равенство, приобщаване и участие на ромите за периода 2020—2030 г.
През 2025 г. Комисията представи нова Стратегия за равнопоставеност на ЛГБТИК+. Основният акцент в нея е поставен върху защитата на ЛГБТИК+ от насилие и предоставянето на възможност на тези лица да живеят без дискриминация. В бъдеще Комисията ще актуализира и стратегията за равенство между половете и стратегията за борба с расизма.
Правото да бъдете верни на себе си
В ЕС дискриминацията на каквото и да е основание (като пол, расов или етнически произход, религия или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация) е забранена със закон. Но за много хора това все още е реалност в ежедневието.
За да гарантира зачитането на основните права на равенство и недискриминация, Комисията непрекъснато предлага нови политики и инициативи, насочени към насърчаване на равенството и приобщаването.
ЕС се стреми да бъде континент, в който всеки може да избере който път иска в живота си, без основани на пола насилие и стереотипи.
71 точки(от общо 100) е резултатът на ЕС по индекса за равенство между половете за 2024 г.
33,4 %от членовете на националните парламенти в ЕС са жени
10 процентни пунктае общата разлика в заетостта между жените и мъжете
По отношение на равенството между половете държавите от ЕС постигнаха значителен напредък, включително чрез представяне на общо законодателство и интегриране на перспективите за равенство между половете в различните области на политиката.
Държавите от ЕС обаче все още са далеч от постигането на пълно равенство между половете и напредъкът е бавен. Все още широко разпространено е свързаното с пола насилие. На трудовия пазар жените имат по-голямо присъствие в секторите с по-ниско заплащане и са недостатъчно представени на ръководни длъжности. Те все още печелят средно почти 13 % по-малко на час от мъжете. Изследвания показват, че жените като цяло извършват и повече домакинска работа, отколкото мъжете. Свързаните с пола стереотипи, които засягат както жените, така и мъжете, са първопричина за тези неравенства.
За да се справи с неравенствата между половете, които се запазват и до днес, през 2020 г. Комисията даде старт на стратегията на ЕС за равенство между половете.
Научете повече за действията на Комисията за постигане на равенство между половете
Континент, в който можете да обичате когото искате
Европейският съюз е в челните редици на по-добрата защита на правата на лесбийките, гейовете, бисексуалните, транссексуалните, интерсексуалните и куиър (ЛГБТИК+) лица.
23 държави от ЕСимат законодателство в областта на равенството по отношение на сексуалната ориентация, което излиза извън рамките на заетостта
над 100 инициативифинансирани от ЕС в подкрепа на ЛГБТИК+ лицата
Източници: Rainbow map, доклад за напредъка във връзка със Стратегията за равнопоставеност на ЛГБТИК за 2020—2025 г.
Въпреки усилията ни да дадем възможност на всеки да бъде верен на себе си и да обича когото иска, ЛГБТИК+ лицата често са дискриминирани. Проведено от Агенцията на Европейския съюз за основните права (FRA) през 2023 г. проучване показа, че равнището на дискриминацията въз основа на сексуалната ориентация все още е високо, въпреки че леко се понижава. Тормозът, малтретирането и насилието обаче са по-често срещани от преди. В същото проучване бе установено, че 55 % от анкетираните ЛГБТИК+ лица са били подлагани на тормоз заради това, че са такива.
Въз основа на напредъка, постигнат в рамките на първата ѝ стратегия за равнопоставеност на ЛГБТИК, Комисията стартира своята стратегия за равнопоставеност на ЛГБТИК+ за периода 2026—2030 г., за да продължи да насърчава равенството и недискриминацията чрез защита и даване на права на ЛГБТИК+ лицата и ангажиране на обществото.
Вижте какво прави Комисията за защита на правата и безопасността на ЛГБТИК+ лицата
Ние сме „обединени в многообразието“ на континент с множество различни култури, традиции и езици.
Но за да може ЕС да бъде на висотата на своето мото и да го изпълни със смисъл, трябва непрекъснато да се борим с расизма и ксенофобските движения, включително да се борим с антисемитизма и омразата срещу мюсюлманите.
Агенцията на ЕС за основните права (FRA) проведе широк спектър проучвания, показващи запазващи се високи нива на дискриминация в ЕС.
За да се справи с това, през 2020 г. Комисията прие План за действие за борба с расизма. Наред с други цели, планът
- въвежда мерки и програми за финансиране за борба с расизма и дискриминацията при достъпа до трудовия пазар, образованието и обучението, здравните грижи, социалната закрила и жилищното настаняване;
- подкрепя поредица от действия за борба с расовите и етническите стереотипи съвместно с медиите, гражданското общество и представители на хората с малцинствен расов или етнически произход;
- насърчава държавите членки да приемат мерки за избягване или компенсиране на неравностойното положение, свързано с дискриминация, основана на раса или етнически произход.
Прочетете повече за Плана за действие за борба с расизма за периода 2020—2025 г.
Засилено приобщаване на хората с увреждания
Източник: Стратегия за правата на хората с увреждания за периода 2021—2030 г. (проучване, проведено сред хората с увреждания)
Въпреки постигнатия досега напредък хората с увреждания все още са изправени пред значителни пречки в нашето общество. Стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021—2030 г. има за цел да се подобри животът на хората с увреждания и да се гарантира, че те могат да се ползват от правата си и да участват пълноценно в обществото и икономиката наравно с останалите.
В рамките на стратегията през 2022 г. беше приет пакет за заетостта на хората с увреждания. Тъй като в ЕС работят само половината от 42,8 милиона хора с увреждания в трудоспособна възраст, тези инициативи предоставят насоки на работодателите и публичните органи, като същевременно помагат на повече хора с увреждания да получат достъп до пазара на труда.
През последните години бяха приети и няколко правила на ЕС, за да стане Съюзът по-достъпен за хората с увреждания, включително:
- Европейският акт за достъпността, обхващащ продукти и услуги
- и Директивата за достъпността на уебсайтовете
Други инициативи на ЕС включват:
- европейска карта за хора с увреждания и европейска карта за паркиране на хора с увреждания
- препоръка за осигуряването на достъпни субсидирани жилища за хора с увреждания
- предстояща рамка за високи постижения в областта на социалните услуги за хора с увреждания
Научете повече за Стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021—2030 г.
Ромите са най-голямото етническо малцинство в Европа. От 10—12 милиона души приблизително 6 милиона са граждани или постоянно пребиваващи в ЕС.
Въпреки че в ЕС има забрана за дискриминация, много роми все още са жертви на предразсъдъци и социално изключване.
През 2020 г. Комисията даде начало на 10-годишен план в подкрепа на равенството, приобщаването и участието на ромската общност в ЕС, в който определи своите цели за 2030 г., включително:
- намаляване поне наполовина на дела на ромите, които са подложени на дискриминация
- намаляване поне наполовина на дълбочината на бедност между ромите и населението като цяло
- намаляване поне наполовина на дела на ромските деца, които посещават сегрегирани начални училища, в държавите членки със значително ромско население
- намаляване поне наполовина на разликата в средната продължителност на живота
Вижте какво прави Комисията за насърчаване на равенството, приобщаването и участието на ромите в ЕС
Работна група за равенство
И петте стратегии на Съюза за равенство съчетават целенасочени мерки (като например законодателство в областта на равенството или специални дейности за повишаване на осведомеността) и усилия за интегриране на равенството в други области на политиката.
За да спомогне за интегрирането на равенството във всички области на политиката, Комисията създаде специална работна група.